最近来自美国劳动力市场的喜忧参半的信号加剧了投资者的焦虑 ，他们已经对关税对通胀和美国经济增长构成的潜在威胁感到不安。



根据不同的观点
，雇主们要么以多年来的速度裁员，要么维持目前的员工水平 。



最近的几项调查显示 ，越来越明显的是
，工人们对自己的就业状况越来越不确定，不太愿意寻找其他机会 ，同时求职者也表示更难找到新职位
。



这些信心指标与非农就业增长和失业率等更为传统的数据点显示的稳健数据形成了对比。从历史上看，当前美国失业率仍处于与充分就业和繁荣的劳动力市场相关的水平 。



*良好的基础*

“从根本上说
，美国的情况仍然相对健全
。这并不意味着没有裂缝。 ”PGIM Fixed Income首席美国分析师汤姆·波尔切利（Tom Porcelli）表示，“你可以忽略这一点 ，只关注就业报告
，或者认识到就业报告是一个滞后指标，而其他一些能让你更好地了解表面下发生的事情的指标相比之下看起来更温和 。
”



北京时间周五晚上21点30分 ，美国劳工部劳工统计局（Bureau of labor Statistics）将公布2月份非农就业报告
，届时市场将再次了解到美国劳动力市场的健康状况。接受道琼斯（Dow Jones）调查的经济学家预计，就业岗位将增加17万个 ，高于1月份的14.3万个
，失业率将稳定在4%
。

虽然这代表着一个稳定的劳动力市场，但也有一些警告表明 ，未来的日子将更加艰难。



就业介绍公司Challenger
， Gray & Christmas周四报告称，2月份公司的裁员公告飙升至2020年7月以来的月度水平 。这一举措的一个重要原因是埃隆·马斯克（Elon Musk）领导的政府效率部（Department of Government Efficiency）正在努力削减联邦劳动力
。该报告称 ，与DOGE相关的裁员超过6.2万人。



DOGE的行动以及其他显示工人焦虑的劳工调查指标可能不会反映在周五的就业数据中，这主要是由于裁员的时机
，以及劳工统计局在家庭就业和机构就业两项统计中使用的方法 。



*消费者信心下降*

但世界大型企业联合会（Conference Board）最近的一份报告显示，消费者信心意外大幅下滑 ，与此预计就业机会减少 、求职难度加大的受访者比例也在上升
。同样
，密歇根大学（University of Michigan）的一项调查显示，由于受访者担心通货膨胀 ，该指数出现下滑。

美国关键的2月份就业报告将于周五发布 以下是预期结果

在经济世界中
，这种担忧可能很快成为自我实现的预言 。



“如果员工对自己能否找到一份新工作没有信心……那么这就会反映在经济中，雇主招聘的意愿也会如此
。”Indeed Hiring Lab的经济学家艾莉森·施里瓦斯塔瓦（Allison Shrivastava）说 ，“永远不要低估情绪。 ”

最近几天
，经济学家一直在加大削减DOGE的潜在影响，一些人表示 ，涉及政府承包商的乘数效应可能会使总劳动力减少到50万或更多 。



施里瓦斯塔瓦说：“他们将很难被重新吸收到经济中
。它也会动摇人们的信心和情绪
，这肯定会影响到实际经济。
”



高盛（Goldman Sachs）表示，就目前而言 ，DOGE裁员可能只会使整体就业人数减少1万人左右，预计与天气有关的影响很小 。该行表示
，根据其他数据，目前的情况是“创造就业机会的步伐坚定 ，我们预计
，尽管速度有所放缓，但后来居上的招聘和最近的移民激增仍将继续做出贡献。”



除了就业数据 ，劳工统计局还将公布工资增长数据
。平均时薪预计将出现0.3%的月度增长
，较上年同期增长4.2%，比1月份的水平高出约0.1个百分点。